招聘人數(shù)：2人

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)全過程咨詢項目各項工作，協(xié)調(diào)項目各團(tuán)隊完成項目全過程咨詢工作，如項目管理、前期立項、報批報建、各專項評價、勘察設(shè)計、造價咨詢、工程監(jiān)理等；

2. 完成項目實施交付工作，有效控制項目投資、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險，按照項目計劃保證項目成功交付；

3. 合理進(jìn)行項目資源協(xié)調(diào)及評估控制，包括公司自有人員、外包人員等協(xié)調(diào)管理；

4. 負(fù)責(zé)組織項目各類文檔材料的管理工作；

5. 全過程工程咨詢的項目實施，主要包括：(1)全過程項目管理（涵蓋項目全生命周期所有投資建設(shè)管理協(xié)調(diào)工作，如投資管理、報批報建管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、商務(wù)管理、風(fēng)險控制管理、材料檔案管理、各階段驗收管理等）；(2)項目咨詢：項目立項（如可行性研究報告、項目建議書、社會穩(wěn)定性評價、節(jié)能評價、環(huán)保評價、交通評價、水影響評價、地質(zhì)災(zāi)害評價等）；(3)設(shè)計總包（如建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、精裝修設(shè)計、裝配式設(shè)計、智能化設(shè)計、標(biāo)識設(shè)計、海綿城市設(shè)計、BIM設(shè)計、地基處理、基坑支護(hù)、幕墻設(shè)計、泛光照明設(shè)計等）；(4)工程勘察（初勘、詳勘、補(bǔ)勘）；(5)造價咨詢（投資估算、設(shè)計概算、招標(biāo)控制價編制、工程量清單編制、施工階段變更洽商付款審核、竣工結(jié)算審核等）；(6)工程監(jiān)理（依據(jù)國家規(guī)范，開展三控兩管一協(xié)調(diào)一履職監(jiān)理工作）。

    

任職要求：

1. 年齡：40歲以下（可服從出差安排）。

2. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程管理、項目管理、土木工程等理工類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。

3. 工作經(jīng)驗：5年以上咨詢工作經(jīng)驗或項目管理代建、開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定項目全過程實施的管理能力。

4. 技能：(1)基本熟悉項目全生命周期管理；(2)基本熟悉全過程咨詢相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；(3)具有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊一級建造師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；(4)具有中建系統(tǒng)、咨詢公司、開發(fā)公司、政府平臺公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；(5)中級或以上職稱。

5. 其他：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力，表達(dá)與溝通協(xié)作的能力，項目管理能力，以及團(tuán)隊管理能力等。

    

   薪資：基薪+月度績效+年度績效+項目專項獎+各項補(bǔ)貼

招聘人數(shù)：3人

崗位描述：

1. 協(xié)助各部門處理有關(guān)預(yù)決算工作，能夠獨立編制機(jī)電范圍內(nèi)的概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、工程竣工結(jié)算文件；

2. 負(fù)責(zé)暖通、給排水、消防、強(qiáng)弱電等機(jī)電專業(yè)的工程量重計量；

3. 參與監(jiān)控項目動態(tài)成本及目標(biāo)成本預(yù)警工作，對超目標(biāo)成本事項提出預(yù)警；

4. 參與設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等造價文件的審核、統(tǒng)計和預(yù)警工作；

5. 參與編制項目成本評估報告、參與編制部門月度工作簡報；

6. 參與收集工程造價信息、政策、標(biāo)準(zhǔn)，建立成本數(shù)據(jù)庫；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    

任職要求：

1. 年齡：35歲以下。

2. 教育背景：本科以上學(xué)歷，工程造價、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗：須具備至少兩年或一個完整項目的機(jī)電工程預(yù)決算經(jīng)驗，有造價咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先。

4. 技能：（1）熟練使用廣聯(lián)達(dá)/算王預(yù)算、圖形算量等軟件，熟練掌握現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范合同文本；（2）熟悉工程定額、計價相關(guān)專業(yè)知識；（3）熟悉工程材料市場價，具有工程成本分析能力。

5. 其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

    

   薪資：基薪+月度績效+年度績效+項目專項獎+各項補(bǔ)貼

    

招聘人數(shù)：5人

崗位描述：

1. 協(xié)助各部門處理有關(guān)預(yù)決算相關(guān)工作，能夠獨立編制概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、工程竣工結(jié)算文件；

2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、重計量審核、工程款支付審核；

3. 參與監(jiān)控項目動態(tài)成本及目標(biāo)成本預(yù)警工作，對超目標(biāo)成本事項提出預(yù)警；

4. 參與設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等造價文件的審核、統(tǒng)計和預(yù)警工作；

5. 參與編制項目成本評估報告、參與編制部門月度工作簡報；

6. 參與收集工程造價信息、政策、標(biāo)準(zhǔn)，建立成本數(shù)據(jù)庫；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    

任職要求：

1. 年齡：35歲以下。

2. 教育背景：本科以上學(xué)歷，土木工程、工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗：須具備至少兩年或一個完整項目的土建工程預(yù)決算相關(guān)經(jīng)驗，有造價咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先。

4. 技能：（1）熟練使用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算、圖形算量等軟件，熟練掌握現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范合同文本；（2）熟悉工程定額、計價相關(guān)專業(yè)知識；（3）熟悉工程材料市場價，具有工程成本分析能力。

5. 其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通、具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

    

     薪資：基薪+月度績效+年度績效+項目專項獎+各項補(bǔ)貼

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司項目投標(biāo)工作，輔助完善公司投標(biāo)程序；

2. 積極有效地進(jìn)行各地區(qū)招標(biāo)信息的搜集與整理，與區(qū)域密切聯(lián)系，參加投標(biāo)活動；

3. 正確理解各地招標(biāo)政策和招標(biāo)文件，根據(jù)招標(biāo)要求，準(zhǔn)備收集投標(biāo)文件與資料，負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、匯總、解讀，投標(biāo)文件資料制作、審核及投標(biāo)辦理；

4. 負(fù)責(zé)工程項目投標(biāo)工作，主控標(biāo)書質(zhì)量，提高投標(biāo)項目的競爭力；

5. 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項目結(jié)果的整理和經(jīng)驗總結(jié)；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    

任職要求：

1. 年齡：35歲以下。

2. 教育背景：本科及以上，專業(yè)不限（工程管理、工程造價等專業(yè)優(yōu)先）。

3. 工作經(jīng)驗：2年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗。

4. 技能：(1)熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)各項法律法規(guī)規(guī)定；(2)有較好的語言文字表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀，有獨立工作的能力和承受壓力的能力；(3)具備一定的團(tuán)隊協(xié)作能力；(4)能夠熟練使用日常辦公軟件。

    

   薪資：基薪+月度績效+年度績效+項目專項獎+各項補(bǔ)貼